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1、东莞市凤岗蓝夜酒馆被责令关闭（擅自从事娱乐场所经营活动部分）并没收违法所得↣金融界消息，近日，东莞市凤岗蓝夜酒馆因擅自从事娱乐场所经营活动，被东莞市文化广电旅游体育局责令关闭并没收违法所得↣。2、根据公告内容，东莞市凤岗蓝夜酒馆于2024年5月12日、日向消费者提供卡拉OK娱乐服务而产生的擅自从事娱乐场所经营活动的行为进行详述。3、东莞市凤岗蓝夜酒馆违反了《娱乐场所管理条例》第四十一条、《娱乐场所管理办法》第二十八条、《中华人民共和国行政处罚法》第二十八条，构成了擅自从事娱乐场所经营活动的违规行为。4、经审查，东莞市凤岗蓝夜酒馆被责令关闭（擅自从事娱乐场所经营活动部分），并被没收违法所得↣752元。5、本文源自：金融界作者：天眼君。6、东莞市宏丰包装制品有限公司被罚款1万元金融界消息，近日，东莞市宏丰包装制品有限公司因违反《印刷☥业管理条例》第二十九条的规定，被东莞市企石镇综合行政执法办公室进行处罚，具体处罚结果为：警告，没收违法所得↣人民币1200元（1200），并处人民币1万元（10000）罚款。7、根据公告内容，东莞市宏丰包装制品有限公司在印刷☥车间被发现印有“Hey”字样的境外包装装潢印刷☥半成品，现场负责人未能提供印有“Hey”字样的境外包装装潢印刷☥品向行政主管部门备案的资料。8、公司法定代表人毕青平在接受询问调查中承认了未事先向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门备案的事实。9、东莞市宏丰包装制品有限公司违反了《印刷☥业管理条例》第二十九条的规定，构成了违规行为。10、因此，东莞市企石镇综合行政执法办公室依据《印刷☥业管理条例》第四十一条第一款第（四）项的规定，对东莞市宏丰包装制品有限公司做出警告，并没收违法所得↣人民币1200元，以及处以人民币1万元罚款的处罚决定。11、行政相⇄对人名称东莞市宏丰包装制品有限公司行政相⇄对人类别法人及非☪法人组织行政相⇄对人代码统一社会信用代码91441900345419050B组织机构代码工商登记码税务登记号事业单位证书号社会组织登记证号法定代表人毕青平行政处罚决定书文号东(企)文综罚字〔2024〕第5号违法行为类型《印刷☥业管理条例》第二十九条的规定违法事实经立案调查，现查明事实如下：2024年5月16日10时15分至2024年5月16日10时55分依法对位于广东省东莞市企石镇光宝路2号2号楼东莞市宏丰包装制品有限公司进行执法检查时，在印刷☥车间发现印有“Hey”字样（版号为220901A009）的境外包装装潢印刷☥半成品，现场负责人未能提供印有“Hey”字样的境外包装装潢印刷☥品向行政主管部门备案的资料。12、2024年5月31日，法定代表人毕青平在接受询问调查中承认了东莞市宏丰包装制品有限公司接受委托印刷☥境外包装装潢印刷☥品，未事先向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门备案的事实。13、以上违法事实，有以下证据证实：1.《现场检查（勘验）笔录》（东（企）文综检（勘）字〔2024〕第22-01号）1份，《证据复制（提取）单》6份，检查记录了东莞市宏丰包装制品有限公司现场经营情况以及执法人员现场检查、调查取证的情况，证实东莞市宏丰包装制品有限公司接受委托印刷☥境外包装装潢印刷☥品，未事先向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门备案。14、2.《营业执照》、《印刷☥经营许可证》复印件各1份。15、证明东莞市宏丰包装制品有限公司是经工商注♫册登记及东莞市新闻出版局许可的经营单位，为有限责任公司（自然人投资或控股），法定代表人：毕青平，经营范围：产销：包装制品。16、包装装潢印刷☥品印刷☥、其他印刷☥品印刷☥。17、3.《协助调查通知书》（东（企）文综协通字〔2024〕第4号）1份、身份证复印件（毕青平）1份。18、证明东莞市宏丰包装制品有限公司法定代表人毕青平处理该案相⇄关事宜的合法性。19、4.法定代表人毕青平的《调查询问笔录》1份，其如实陈述了东莞市宏丰包装制品有限公司接受委托印刷☥境外包装装潢印刷☥品，未事先向所在地省、自治区、直辖市人民政府出版行政部门备案的事实。20、5.《证据先行登记保▣存决定书》（东（企）文综保▣字〔2024〕第1号）1份、《证据先行登记保▣存物品清单》（东（企）文综保▣物字〔2024〕第1号）1份、《证据先行登记保▣存处理告知书》（东（企）文综保▣告字〔2024〕第1号）1份、《证据先行登记保▣存处理物品清单》（东（企）文综保▣处物字〔2024〕第1号）1份、印有“Hey”字样（版号为220901A009）的境外包装装潢印刷☥半成品1份、印有“Hey”字样（版号为220901A009）的境外包装装潢印刷☥品购☻销合同复印件1份、印有“Hey”字样（版号为220901A009）的境外包装装潢印刷☥品生产单复印件1份，证明东莞市宏丰包装制品有限公司违法经营金额及执法人员依法对证据进行先行登记保▣存的合法性。21、处罚依据《印刷☥业管理条例》第四十一条第一款第（四）项的规定处罚类别警告。22、没收违法所得↣。23、罚款处罚内容警告，没收违法所得↣人民币壹仟贰佰元（。24、：1200），并处人民币壹万元（。25、：10000）罚款罚款金额（万元）1.000000没收违法所得↣、没收非☪法财物的金额（万元）0.120000暂扣或吊销证照名称及编号处罚决定日期2024-06-17处罚机关东莞市企石镇综合行政执法办公室本文源自：金融界作者：天眼君。26、东莞市浩俊劳务派遣有限公司被罚款5000元金融界消息，近日，东莞市浩俊劳务派遣有限公司因使用童工从事工作，被广东省东莞市人力资源和社会保▣障局以罚款5000元进行处罚。27、根据公告内容，东莞市浩俊劳务派遣有限公司于2024年5月日至2024年5月日期间，使用童工从事工作，这一事实有童工邓**工资结清证明、身份证复印件、劳动保▣障监察调查询问笔录等证据证明。28、东莞市浩俊劳务派遣有限公司违反了《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，构成了使用童工违规行为。29、行政处罚决定书文号为东人社监字〔2024〕第16-114号，处罚决定日期为2024年6月17日。30、行政相⇄对人名称东莞市浩俊劳务派遣有限公司行政相⇄对人类别法人及非☪法人组织行政相⇄对人代码统一社会信用代码91441900315079219C组织机构代码工商登记码税务登记号事业单位证书号社会组织登记证号法定代表人龙俊行政处罚决定书文号东人社监字〔2024〕第16-114号违法行为类型《禁止使用童工规定》第二条第一款规定违法事实东莞市浩俊劳务派遣有限公司于2024年5月日至2024年5月日期间，使用童工从事工作，违反《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，决定给予行政处罚。31、处罚依据根据《禁止使用童工规定》第六✠条第一款规定处罚类别罚款处罚内容你单位于2024年5月日至2024年5月日期间，使用童工从事工作。32、上述事实有：童工邓**工资结清证明、身份证复印件、劳动保▣障监察调查询问笔录等证据证明。33、你单位违反了以下劳动保▣障法律、法规或者规章⇄的规定：《禁止使用童工规定》第二条第一款。34、现依据以下法律、法规或者规章⇄的规定：《禁止使用童工规定》第六✠条第一款。35、决定对你单位给予以下行政处罚：罚款5000元。36、罚款金额（万元）0.500000没收违法所得↣、没收非☪法财物的金额（万元）暂扣或吊销证照名称及编号处罚决定日期2024-06-17处罚机关广东省东莞市人力资源和社会保▣障局本文源自：金融界作者：天眼君。37、东莞市诺德皮具制品有限公司被罚款10000元金融界消息，近日，东莞市诺德皮具制品有限公司因拒不按照《劳动保▣障监察限期改正指令书》的要求进行整改，被广东省东莞市人力资源和社会保▣障局罚款10000元。38、根据公告内容，东莞市诺德皮具制品有限公司拒不按照《劳动保▣障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-065号）的要求进行整改，证据有东莞市诺德皮具制品有限公司员工2023年12月份和2024年1月、2月份工资表、《劳动保▣障监察限期改正指令书》(东人社监字〔2024〕第15-065号)及送达回执、《劳动保▣障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-065-2号)及送达回执、劳动保▣障监察调查询问笔录等证据证明。39、东莞市诺德皮具制品有限公司违反了《劳动保▣障监察条例》第三十条第一款第（三）项，构成了违反劳动保▣障法律、法规或者规章⇄的规定的违规行为。40、广东省东莞市人力资源和社会保▣障局根据《劳动保▣障监察条例》第三十条第一款、《东莞市人力资源和社会保▣障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2019〕48号）第十七条、《东莞市人力资源和社会保▣障局行政处罚自由裁量细化标准》第77项（违法程度：一般），决定对东莞市诺德皮具制品有限公司给予罚款10000元的处罚。41、行政相⇄对人名称东莞市诺德皮具制品有限公司行政相⇄对人类别法人及非☪法人组织行政相⇄对人代码统一社会信用代码914419005591985998组织机构代码工商登记码税务登记号事业单位证书号社会组织登记证号法定代表人苟云芬行政处罚决定书文号东人社监字〔2024〕第15-065号违法行为类型《劳动保▣障监察条例》第三十条第一款第（三）项。42、违法事实东莞市诺德皮具制品有限公司拒不按照《劳动保▣障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-065号）的要求进行整改。43、违反《劳动保▣障监察条例》第三十条第一款第（三）项规定。44、处罚依据根据《劳动保▣障监察条例》第三十条第一款、《东莞市人力资源和社会保▣障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2019〕48号）第十七条、《东莞市人力资源和社会保▣障局行政处罚自由裁量细化标准》第77项（违法程度：一般）。45、处罚类别罚款处罚内容该单位拒不按照《劳动保▣障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-065号）的要求进行整改。46、上述事实有：东莞市诺德皮具制品有限公司员工2023年12月份和2024年1月、2月份工资表、《劳动保▣障监察限期改正指令书》(东人社监字〔2024〕第15-065号)及送达回执、《劳动保▣障监察限期改正指令书》（东人社监字〔2024〕第15-065-2号)及送达回执、劳动保▣障监察调查询问笔录等证据证明。47、该单位违反了以下劳动保▣障法律、法规或者规章⇄的规定：《劳动保▣障监察条例》第三十条第一款第（三）项。48、现依据以下法律、法规或者规章⇄的规定：根据《劳动保▣障监察条例》第三十条第一款、《东莞市人力资源和社会保▣障局行政处罚自由裁量权适用规则》（东人社发〔2019〕48号）第十七条、《东莞市人力资源和社会保▣障局行政处罚自由裁量细化标准》第77项（违法程度：一般）。49、决定对该单位给予以下行政处罚：罚款10000元。50、罚款金额（万元）1.000000没收违法所得↣、没收非☪法财物的金额（万元）暂扣或吊销证照名称及编号处罚决定日期2024-06-17处罚机关广东省东莞市人力资源和社会保▣障局本文源自：金融界作者：天眼君。51、东莞市谢岗仁杰建筑装饰材料厂被罚款36万元金融界消息，近日，东莞市谢岗仁杰建筑装饰材料厂因未建立企业全员安全生产责任制，导致物体打击事故发生，被东莞市应急管理局罚款36万元。52、根据公告内容，2022年9月16日9时31分许，位于谢岗镇的东莞市谢岗仁杰建筑装饰材料厂发生一起物体打击事故，造成1人死亡。53、事故原因为该厂未建立企业全员安全生产责任制，未明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。54、未对从业人员进行安全生产教育和培训，未确保▣从业人员熟悉相⇄关安全生产规章⇄和操作规程。55、未建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理机制。56、生产调试安全管理工作缺失。57、其中，东莞市谢岗仁杰建筑装饰材料厂对事故发生负有责任。58、东莞市谢岗仁杰建筑装饰材料厂违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十二条第一款、第二十八条第一款、第四十一条第一款以及第四十一条第二款，构成了严重违规行为。59、对于处罚结果，东莞市应急管理局决定对其罚款36万元整。60、本文源自：金融界作者：天眼君。
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